.png){kind=logo}
Токио на первом месте, Афины на 12-м месте
Согласно третьему ежегодному исследованию «Барометра работы из любой точки мира», проведенному Международной рабочей группой (IWG),Токио был назван городом номер один в мире для тех, кто совмещает работу и отдых.
Рио-де-Жанейро занял второе место, а победитель прошлого года Будапешт – третье.
Афины добились значительного прогресса, поднявшись на 12-е место из 40 международных городов, что подтвердило привлекательность греческой столицы для работников, желающих совмещать работу и путешествия.
Опрос показывает, что 60% гибридных работников теперь, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, склонны продлевать свой отпуск, чтобы работать удаленно.
Рейтинг составлялся на основе двенадцати критериев, включая климат, широкополосный интернет и доступность гибких рабочих пространств. В этом году были добавлены два новых критерия: стоимость и доступность виз для цифровых кочевников, а также лёгкий доступ к пляжам, горам и национальным паркам.
В рейтинге этого года появились новые города: Сеул, Рим, Каир, Мехико, Кейптаун, Прага, Мельбурн, Орландо и Рейкьявик.
Десятка лучших городов 2025 года выглядит следующим образом:
- Токио,
- Рио-де-Жанейро,
- Будапешт,
- Сеул,
- Барселона,
- Пекин,
- Лиссабон,
- Рим,
- Париж,
- Валлетта.
Четыре города впервые вошли в десятку лучших в этом году: Сеул (4-е место), Рим (8-е место), Париж (9-е место) и Валлетта (10-е место).
Токио выделяется своими высокими показателями в области скорости широкополосного интернета, транспортной инфраструктуры, безопасности и культуры. Новая виза цифрового кочевника, вступившая в силу в апреле прошлого года, позволяет находиться в городе до 12 месяцев по конкурентоспособной цене. Город также предлагает удобный доступ к горным и прибрежным районам, а также к национальным паркам, что делает его привлекательным для гибридных работников.
Марк Диксон, основатель и генеральный директор IWG, отмечает, что возможность удалённой работы побуждает всё больше работников продлевать свои командировки или жить за границей дольше, становясь цифровыми кочевниками. В то же время исследования таких платформ, как Indeed и Randstad, показывают, что международная мобильность рабочей силы демонстрирует признаки стабилизации, поскольку многие работники ставят безопасность и возможность трудоустройства выше возможности удалённой работы.
Тенденция к совмещению работы и путешествий остаётся сильной: города с удобной инфраструктурой, гибкими визовыми условиями и высоким качеством жизни привлекают внимание работников по всему миру. Эксперты отмечают, что возможность удалённой работы в сочетании с путешествиями может повлиять на выбор жилья, местные рынки недвижимости и расходы на туризм, создавая новые возможности для экономического роста и инвестиций в городах, которые быстро адаптируются к новым потребностям рынка труда.